OPTINERIS LIMOGES BTP

Parcours professionnel
Quelle formation avez-vous suivi ?
J’ai suivi une formation (BEP/CAP) Cuisinier.

Dans quel secteur d’activité travaillez-vous ?
Je travaille actuellement dans le secteur des Carrières (TP).

Le choix du contrat en intérim
Pourquoi vous êtes-vous orienté vers les contrats en intérim ?
Dans le cadre d’une réorientation professionnelle suite à une formation CACES j’ai souhaité m’orienter vers l’intérim afin d’accéder à un emploi et avoir la possibilité de diversifier mon expérience professionnelle.

Que vous a apporté cette expérience dans le travail temporaire ?
L’intérim m’a permis de cumuler de l’expérience sur divers postes des travaux publics (manœuvre, conducteur d’engins sur chantier TP et conducteur d’engins en carrière).

Pourquoi le choix de l’agence OPTINERIS ?
J’ai choisi l’agence OPTINERIS LIMOGES BTP suite à ma formation CACES TP car on me l’avait conseillée.

La relation employeur/salarié
Quelle image aviez-vous d’OPTINERIS avant d’être salarié ?
J’avais une bonne image de OPTINERIS, j’ai connu cette agence parce que mon formateur connaissait bien l’ancienne responsable OPTINERIS BTP Limoges.

Comment avez-vous connu OPTINERIS ?
Mon formateur de CACES connaissait MME BRINGAUD, ancienne responsable de l’agence BTP LIMOGES. Il m’a donc orienté vers OPTINERIS.

Pourquoi avez-vous fait le choix de travailler pour nous ?
J’ai choisi de postuler chez OPTINERIS car mon formateur CACES me l’avait conseillé.

Depuis combien de temps êtes-vous salarié d’OPTINERIS BTP ?
Je suis salarié d’OPTINERIS depuis 2005.

Que diriez-vous pour présenter l’agence OPTINERIS à un collègue intérimaire ?
Je dirai à un collègue intérimaire que mon agence est sérieuse et rigoureuse. Il est facile de communiquer avec l’équipe.

L’évolution professionnelle
Pouvez-vous nous expliquer quelle a été votre évolution durant ces quelques années de collaboration avec OPTINERIS ? (formation, expérience professionnelle)
-La conduite d’engins, j’ai passé des formations CACES afin d’être habilité à conduire des engins.
Par la suite j’ai eu la possibilité de découvrir divers métiers :
-Réalisation du terrassement
-Chantier de voirie, installation de réseaux
-Travaux sur une plateforme de stockage
-Travaux d’assainissement
-Conduite d’engins en carrière

Quel poste occupiez-vous au début de la collaboration ?
J’ai commencé des missions avec OPTINERIS en tant que Conducteur d’engins

Quel poste occupez-vous désormais ?
Je suis actuellement en poste sur une mission de Conduite d’engins en carrière.

Quel est votre projet (CDI ou intérim) ?
J’ai comme projet de trouver un CDI.

Parcours professionnel
Quelle formation avez-vous suivi ?
J’ai suivi une formation (BEP) Plombier Chauffagiste et une formation en vente

Dans quel secteur d’activité travaillez-vous ?
Je travaille actuellement dans le secteur des travaux publics.

Le choix du contrat en intérim
Pourquoi vous êtes-vous orienté vers les contrats en intérim ?
Je me suis orienté vers les contrats en intérim car je n’arrivais pas à trouver du travail par les candidatures spontanées. J’ai décidé que c’était la solution pour rentrer dans la vie active et acquérir de l’expérience

Que vous a apporté cette expérience dans le travail temporaire ?
L’intérim m’a permis de cumuler différentes expériences professionnelles tout en ayant un salaire, contrairement aux stages durant les formations.

Pourquoi le choix de l’agence OPTINERIS ?
J’ai choisi l’agence OPTINERIS en 2007 parce que l’équipe a été réactive dès mon inscription et m’a directement trouvé une mission.

La relation employeur/salarié
Quelle image aviez-vous d’OPTINERIS avant d’être salarié ?
J’avais une bonne image de OPTINERIS, je connaissais cette agence de part son ancienneté sur la ville de Limoges.

Comment avez-vous connu OPTINERIS ?
Les entreprises qui m’ont pris en charge pendant mes stages m’ont conseillé OPTINERIS.

Pourquoi avez-vous fait le choix de travailler pour nous ?
J’ai choisi de postuler chez OPTINERIS car j’ai eu de bons échos au sujet de l’agence.

Depuis combien de temps êtes-vous salarié d’OPTINERIS BTP ?
Je suis salarié d’OPTINERIS depuis 2007, après une période en intérim j’ai intégré pendant 2 ans l’agence STILL, agence d’insertion. Ensuite j’ai réintégré OPTINERIS.

Que pouvez-vous dire de cette collaboration ? (Points positifs, point d’amélioration)
Depuis quelques années, je remarque l’effort de l’agence à me proposer des missions durables, qui me permettent d’acquérir de nouvelles compétences. J’ai, en effet, à la suite de mon expérience en plomberie, eu la chance de découvrir le métier de mécanicien sur engins.

Qu’est ce qui différencie OPTINERIS des autres agences ?
Pour moi, OPTINERIS LIMOGES BTP se différencie par la considération que l’agence apporte à leurs salariés (EPI, accompagnement dans l’emploi, suivi durant une période de « non mission »). L’équipe de l’agence est différente car elle entretient un bon relationnel avec ses salariés.

L’évolution professionnelle
Pouvez-vous nous expliquer quelle a été votre évolution durant ces quelques années de collaboration avec OPTINERIS ? (formation, expérience professionnelle)
Durant ces 3 dernières années, OPTINERIS m’a permis de monter en compétences par :
-La conduite d’engins, j’ai passé des formations CACES afin d’être habilité à conduire des engins
-La conduite de poids Lourds, j’ai eu l’opportunité de passer mon permis Poids Lourd avec OPTINERIS.
-La découverte de différents métiers : démolition, couverture, soudure.

Quel poste occupiez-vous au début de la collaboration ?
J’ai commencé des missions avec OPTINERIS en tant que Plombier/Chauffagiste.

Quel poste occupez-vous désormais ?
Je suis actuellement en poste sur une mission de conduite poids lourd.

Quel est votre projet (CDI ou intérim) ?
J’ai comme projet de trouver un CDI. Cependant, je préfère attendre d’avoir un « coup de cœur » pour une entreprise pour signer. C’est d’ailleurs pour cela que j’apprécie de travailler en intérim : J’ai le choix de continuer une mission ou de changer d’entreprise plus facile qu’en Contrat CDD ou CDI.